Gaming and Leisure Properties
GLPI
#1281
Rang
€11.96 Md
Capitalisation boursière
43,53 €
Prix de l'action
0.94%
Changement (1 jour)
10.51%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour Gaming and Leisure Properties (GLPI)

Ratio Cours/Bénéfices au Avril 2025 (TTM) : 18.1

Selon les derniers rapports financiers de Gaming and Leisure Properties et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 18.073. À la fin de 2022, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 19.3.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Gaming and Leisure Properties de 2013 à 2023

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
202219.3-10%
202121.416.28%
202018.4-22.49%
201923.816.31%
201820.40.04%
201720.44.15%
201619.6-20.92%
201524.839.59%
201417.8-93.05%
2013256

Ratio Cours/Bénéfices pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise Ratio Cours/Bénéfices Ratio Cours/Bénéfices différencediff. Pays
-17.7-197.96%🇺🇸 USA
17.4-3.91%🇺🇸 USA
-3.01-116.67%🇺🇸 USA
-10.1-155.99%🇺🇸 USA

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.