Heartland Express
HTLD
#5750
Rang
€0.84 Md
Capitalisation boursière
10,78 €
Prix de l'action
-2.68%
Changement (1 jour)
-16.93%
Changement (1 an)
Catégories

Ratio Cours/Bénéfices pour Heartland Express (HTLD)

Ratio Cours/Bénéfices au Décembre 2024 (TTM) : 35.2

Selon les derniers rapports financiers de Heartland Express et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 35.1875. À la fin de 2022, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 9.08.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Heartland Express de 2001 à 2023

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
20229.08-46.03%
202116.8-19.15%
202020.8-12.04%
201923.713.73%
201820.8-18.92%
201725.6-14.34%
201629.947.77%
201520.3-27.23%
201427.817.8%
201323.630.22%
201218.2-0.92%
201118.3-22.24%
201023.6-5.89%
200925.014.36%
200821.920.4%
200718.26.51%
200617.1-18.12%
200520.8-23%
200427.126.46%
200321.4-19.64%
200226.613.5%
200123.5

Ratio Cours/Bénéfices pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise Ratio Cours/Bénéfices Ratio Cours/Bénéfices différencediff. Pays
22.2-36.91%🇺🇸 USA
15.2-56.76%🇺🇸 USA
15.1-56.96%🇺🇸 USA

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.