Karyopharm Therapeutics
KPTI
#9773
Rang
€29.63 M
Capitalisation boursière
3,52 €
Prix de l'action
0.00%
Changement (1 jour)
180.85%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour Karyopharm Therapeutics (KPTI)

Ratio Cours/Bénéfices au Avril 2025 (TTM) : -2.87

Selon les derniers rapports financiers de Karyopharm Therapeutics et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de -2.87121. À la fin de 2022, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de -1.67.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Karyopharm Therapeutics de 2013 à 2023

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
2022-1.67-56.76%
2021-3.87-31.69%
2020-5.67-4.46%
2019-5.9398.26%
2018-2.99-12.69%
2017-3.436.87%
2016-3.21-19.61%
2015-3.99-74.3%
2014-15.5540.39%
2013-2.43

Ratio Cours/Bénéfices pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise Ratio Cours/Bénéfices Ratio Cours/Bénéfices différencediff. Pays
44.7-1,655.32%🇺🇸 USA
13.9-585.84%🇺🇸 USA
42.4-1,577.03%🇺🇸 USA
123-4,394.25%🇺🇸 USA

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.