Lloyds Banking Group
LYG
#485
Rang
€39.97 Md
Capitalisation boursière
2,60 €
Prix de l'action
-1.44%
Changement (1 jour)
21.04%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour Lloyds Banking Group (LYG)

Ratio Cours/Bénéfices au Décembre 2024 (TTM) : 6.99

Selon les derniers rapports financiers de Lloyds Banking Group et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 6.99406. À la fin de 2022, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 6.26.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Lloyds Banking Group de 2001 à 2023

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
20226.260.75%
20216.21-87.75%
202050.7161.78%
201919.4121.29%
20188.75-40.39%
201714.7-27.5%
201620.2-77.84%
201591.4105.26%
201444.5-86.99%
2013342-1241.83%
2012-30.0-3.8%
2011-31.1-1445.02%
20102.32
20078.25-33.61%
200612.414.45%
200510.9-13.24%
200412.56.33%
200311.8-27.69%
200216.3-30.97%
200123.6

Ratio Cours/Bénéfices pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise Ratio Cours/Bénéfices Ratio Cours/Bénéfices différencediff. Pays
7.76 10.90%🇬🇧 UK
16.1 129.62%🇨🇦 Canada
7.12 1.74%🇪🇸 Spain
5.52-21.13%🇨🇴 Colombia

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.