Manitou Group
MTU.PA
#6107
Rang
€0.65 Md
Capitalisation boursière
17,16 €
Prix de l'action
-0.81%
Changement (1 jour)
-17.51%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour Manitou Group (MTU.PA)

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de 2022 : 16.2

Selon les derniers rapports financiers de Manitou Group et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 11.802. À la fin de 2022, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 16.2.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Manitou Group de 2002 à 2022

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
202216.249.21%
202110.9-42.35%
202018.8147.52%
20197.61-10.55%
20188.50-47.46%
201716.21.12%
201616.02.2%
201515.718.74%
201413.2-97.37%
20135015757.42%
20128.55-10.35%
20119.54-132.61%
2010-29.21335.35%
2009-2.04-103.91%
200852.2471.62%
20079.12-25.09%
200612.2-22.57%
200515.713744.32%
20040.1136-99.03%
200311.711.25%
200210.5

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.