Pick n Pay Stores
PIK.JO
#5148
Rang
€1.20 Md
Capitalisation boursière
1,64 €
Prix de l'action
-3.10%
Changement (1 jour)
54.10%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour Pick n Pay Stores (PIK.JO)

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de 2022 : 15.9

Selon les derniers rapports financiers de Pick n Pay Stores et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 10.4419. À la fin de 2022, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 15.9.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Pick n Pay Stores de 2001 à 2022

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
202215.9-28.41%
202122.211.67%
202019.96.76%
201918.62.62%
201818.2-13.11%
201720.9-14.1%
201624.322.92%
201519.8-11.26%
201422.313.93%
201319.6149.83%
20127.84-29.65%
201111.159.13%
20107.00-16.15%
20098.3523.97%
20086.73-27.83%
20079.3328.15%
20067.2827.25%
20055.72-3.29%
20045.92-57.55%
200313.95.11%
200213.3-31.81%
200119.4

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.