Sierra Wireless
SWIR
#5236
Rang
€1.15 Md
Capitalisation boursière
29,48 €
Prix de l'action
0.03%
Changement (1 jour)
90.83%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour Sierra Wireless (SWIR)

Ratio Cours/Bénéfices au 17 Mars, 2023 (TTM) : -54.4

Selon les derniers rapports financiers de Sierra Wireless et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de -54.3684. À la fin de 2021, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de -7.34.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Sierra Wireless de 2001 à 2022

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
2021-7.34-32.16%
2020-10.8120.98%
2019-4.90-74.84%
2018-19.5-112.37%
2017157370.92%
201633.4-116.98%
2015-197120.04%
2014-89.4-762.2%
201313.551.35%
20128.92

Ratio Cours/Bénéfices pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise Ratio Cours/Bénéfices Ratio Cours/Bénéfices différencediff. Pays
-6.94-87.23%🇺🇸 USA
-0.7018-98.71%🇺🇸 USA
18.9-134.83%🇺🇸 USA
17.5-132.24%🇨🇦 Canada
-12.8-76.53%🇸🇪 Sweden
39.9-173.37%🇺🇸 USA

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.