Starwood Property Trust
STWD
#2224
Rang
€6.54 Md
Capitalisation boursière
18,88 €
Prix de l'action
-1.64%
Changement (1 jour)
-5.29%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour Starwood Property Trust (STWD)

Ratio Cours/Bénéfices au Décembre 2024 (TTM) : 11.2

Selon les derniers rapports financiers de Starwood Property Trust et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 11.2101. À la fin de 2022, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 6.57.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Starwood Property Trust de 2010 à 2023

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
20226.57-58.64%
202115.9-5.36%
202016.822.12%
201913.7-0%
201813.7-1.52%
201714.0-3.37%
201614.434.86%
201510.74.6%
201410.2-16.12%
201312.217.35%
201210.4-0.35%
201110.4-30.7%
201015.1

Ratio Cours/Bénéfices pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise Ratio Cours/Bénéfices Ratio Cours/Bénéfices différencediff. Pays
N/AN/A🇺🇸 USA
-15.9-242.04%🇺🇸 USA
29.5 162.94%🇺🇸 USA

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.